为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据上级关于2022届毕业生就业工作相关的文件精神要求，进一步扎实推进我院2022届毕业生就业工作有序开展，我院多措并举，努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心，全力满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进我院毕业生更充分、更高质量就业。

一、统筹全局，共促就业

学院积极召开毕业生就业专题会议，多次召开毕业生班主任、毕业生班长团支书会，找准就业问题，增强工作针对性，加强与毕业班辅导员班主任的交流，做实就业问题查找工作；加强与毕业生的交流，做实就业意向摸排工作。针对问题，及时梳理，研究对策，完善就业工作方案、就业帮扶方案等，为有效开展就业工作提供遵循。

二、明确目标，积极动员

定期召开就业动员会，通过QQ、微信针对就业问题进行在线解答，并对本届毕业生工作目前情况及面临的问题做出了详细分析，指导全体毕业生认清就业形势，对公务员考试、事业单位考试、基层就业、创业等政策进行讲解，希望毕业生端正态度，抓住“金三银四”春季就业黄金期，做到主动出击，为成功就业赢得机会。不断加强教学联动，积极发挥毕业生党员和学生干部的带头作用，特别关心关注困难家庭毕业生的求职，广泛联系就业单位，及时发布就业信息，积极引导学生转变就业观念，努力帮助学生实现高质量就业。

三、精准定位，温情服务

开展毕业生就业意向调查，并根据调查结果将就业信息“点对点”、“键对键”推送给毕业生；精准掌握每一名未就业毕业生情况，建立未就业毕业生台账，加强与未就业毕业生沟通交流，结合毕业生就业需求，精准指导，做到“一生一策”；做好毕业生考研复试与调剂指导服务工作，为考研毕业生提供复试专用教室，组织任课教师对考研复试准备、复试技巧等方面进行指导，助推毕业生顺利复试。

就业工作任重道远，学院将持续推进考研学生的复试工作、考编考公以及就业相关指导工作，多措并举，主动出击，全力做好本届毕业生工作，为毕业生提供更好、更有效的帮助，努力提升学院就业高质量发展。

太阳成集团tyc122cc团总支

2022年4月17日